Kadar se v medijih pojavi oguljena fraza o poslovni inovativnost, je potrebno postati zaskrbljen. Namreč, tam, kjer inovativnost je, se o tem ne govori, ker zadostuje, da je.
Le tam, kjer je pomanjkanje, predvsem pa žal tam, kjer se poslovno inovativnost namerno in načrtno ignorira, tam se o njej govori.
Zdi se nevzdržno, da toliko izobraženih ljudi ne more prodreti s svojo inovativnostjo. Zdi se nevzdržno, da toliko mladih s svojo zagnanostjo stalno naletava na zidove, ki so nakazani v drugem odstavku zgoraj. Zdi se nevzdržno, da uradi in mnoge inštitucije preživljajo zgolj dve obdobji: čas brez šefa, ko vsi čakajo, kakšno politiko bo vpeljal (morebitni) novi šef, in čas s šefom, ko vsi čakajo, kdaj bo tega časa konec.
Taka čakanja niti približno niso inovativna.